hoe om 'n werkpermit in Oesbekistan te kry

Hoe om 'n werkpermit in Oesbekistan te kry?

Is u op soek na nuwe maniere om u besigheid uit te brei? Maatskappye wil deesdae toenemend hul bedrywighede internasionaal laat groei. Alhoewel Oesbekistan miskien nie die eerste land is wat in gedagte kom as daar aan globalisering gedink word nie, het die land die afgelope dekades beduidende vordering gemaak met die oorgang na 'n markgebaseerde ekonomie.

Hoe om 'n werkpermit in Oesbekistan te kry?

Daar is 'n verskeidenheid werksvisums beskikbaar in Oesbekistan.
Buitelandse burgers kan aansoek doen vir 'n aantal visums in Oesbekistan. Visakategorieë verander in Oesbekistan, soos in baie ander lande, afhangende van die rede vir die reis. Die volgende is enkele van die mees algemene visums:

  • T-visums vir toeriste
  • A-1 visums vir studente en interns
  • D-1-visums is vir mense wat permanent vir diplomatieke verteenwoordiging werk.
  • E-visums word uitgereik aan buitelandse mense wat in Oesbekistan werk.
  • Vir korporatiewe verteenwoordigers is B-2-visums beskikbaar.
  • Om in Oesbekistan te werk, het buitelandse werknemers 'n tipe E-visum nodig.

Wat is die vereistes om 'n werkvisum in Oesbekistan te kry?

Aansoekers moet die volgende dokumente verskaf om 'n werkvisum in Oesbekistan te verkry:

  • 'N Geldige paspoort vir minstens drie maande
  • 'n afskrif van die pasiënt se inligtingsblad
  • Tweekleur paspoortfoto's
  • 'n behoorlik ingevulde visumaansoekvorm
  • 'N Dienskontrak met 'n korporasie in Oesbekistan
  • Aanbevelingsbriewe van vorige werkgewers, sowel as bewys van die werksgeskiedenis van die aansoeker
  • 'N Mediese sertifikaat waarin verklaar word dat die aansoeker se MIV-status negatief is.
  • 'N Getekende eksemplaar van 'n huurkontrak is byvoorbeeld 'n bewys van verblyf in Oesbekistan.

Die prosedure vir die toepassing:

Die werkgewer moet 'n korporatiewe werkslisensie kry voordat 'n vreemdeling vir 'n werkpermit in Oesbekistan kan aansoek doen. Hierdie lisensie duur gewoonlik ses tot twaalf maande en stel die maatskappy in staat om 'n spesifieke aantal buitelandse burgers aan te stel.

Die onderneming moet ook toon waarom dit nodig is om die werk uit te kontrakteer aan 'n buitelandse werker. Om dit te doen, moet hulle 'n plaaslike arbeidsmarksoektog doen om te kyk of daar gekwalifiseerde werksoekers in Oesbekistan beskikbaar is om die pos te vul. Die potensiële werknemer kan met die visumaansoekprosedure begin sodra die werkgewer die vereiste vir 'n buitelandse werker bepaal.

Buitelandse burgers het tot 30 dae tyd om na Oesbekistan te reis nadat hulle 'n werkvisum ontvang het. Die werkvisum is slegs goed vir een ingang. Buitelandse burgers moet hul adres by die plaaslike polisiekantoor registreer nadat hulle in Oesbekistan aangekom het. Buitelandse werknemers kan in Oesbekistan begin werk nadat hulle hul adres geregistreer het en 'n werkspermit gekry het.

Hoe kan ek aanlyn aansoek doen om 'n visum na Oesbekistan?

Reisigers moet 'n digitale skandering van hul paspoort en 'n onlangse paspoortfoto inhandig om aanlyn aansoek te doen vir 'n eVisa na Oesbekistan. Die paspoort moet op datum wees en uitgereik word deur 'n land wat kwalifiseer. Bykomend moet aansoekers 'n e-posadres en 'n betaalmeganisme vir die visumfooi indien. Om aanlyn aansoek te doen - https://www.onlinevisa.com/uzbekistan-visa/


besoek hierdie webwerf om aansoek te doen en meer te wete- https://visa.mfa.uz/

1474 Views